Éventail des cours
À la carte... de la préparation rapide à un entretien au projet personnalisé dans le périmètre RH
Entraînement de recrutement virtuel
Toute personne ou toute structure voulant aborder ou approfondir un sujet par intérêt personnel ou par besoin stratégique
CHF 250.- par demi journée ou devis forfaitaire circonstancié si le projet formatif se mue en supervision professionnelle
A la carte… tant pour la partie théorique que pratique
D’un demi jour à la fixation d’une fréquence mensuelle.
Mobbing, harcèlement, burnout... prophylaxie et traitements
Cours de sensibilisation
Entreprise mettant en place, dans le cadre de l’obligation de mise à disposition, le système de prévention contre les risques psychosociaux.
Sur site CHF 600.- / 1/2 jour ou CHF 1000.-/ jour avec documentation incluse
Formation « au vert » sur devis
Sensibilisation au harcèlement, au mobbing, à la gestion de conflits, à l’intervention ainsi qu’à la posture professionnelle des cadres dans des situations de dérapage au travail.
Cours interactif avec des situations fréquentes et le cas échéant des cas concrets.
2h à 4h
Gestion des ressources humaines dans toutes leur dimensions
Gestion des ressources humaines à 360°
Les entreprises en situations difficiles ou qui souhaitent évoluer. Egalement accessible aux structures n’ayant pas de taille critique pour avoir un spécialiste RH dans son effectif
De CHF 100.- à CHF 250.- par heure.
Directement lié aux besoins ponctuels ou permanents
À l’heure, par mandat, par projet ou par forfait.
Comment décrocher un entretien, comment éviter les « pièges » et comment justifier un parcours parfois compliqué.
Jeune sortant de la scolarité, apprenti de tout âge devant trouver un emploi, personnes restée longtemps sur la touche ou longtemps en emploi, ne sachant pas ou plus comment aborder un recruteur. ou plus prosaïquement, candidat qui souhaite maximiser ses chances de décrocher « son » Graal.
Entretien / test CHF 350.- y compris restitution
Accompagnement : CHF 750.-
Suivi : CHf 1’500.-
Outplacement : sur devis
Tout est passé en revue : lettre, CV, certificats, diplômes, image projetées par les réseaux sociaux, comportement, langage corporel, vocabulaire, tics etc
Entretien fictifs que ce soit en direct ou avec un recruteur 4.0 puis coaching correctif
Assessment et tests psychométriques
Suivi de type outplacement avec training et coaching situationnel
Le cas échéant avec des partenaires : travail sur le look ou sur d’autres situations « envahissantes »
2h pour un entretien simple / pour un test psychométrique
6h pour un accompagnement de base
12h pour un suivi spécifique
Et plus, selon besoin pour un outplacement ou un projet spécifique (OAI
Formations modulaires... vous me mettrez un petit peu de tout
Structure ou individu souhaitant se perfectionner dans une matière ou une autre sans hypotéquer sa vie de famille en se sacrifiant dans des cours pré-formatés.
Selon besoin et disponibilités
A la carte en fonction des faiblesses et des forces de l’étudiant
Dépend du candidat
Recrutement... de l'analyse de besoins au marketing RH
Sélection de candidats de tous types
Structure nécessitant un accompagnement total ou partiel dans la sélection d’un talent. En raison d’un profil pointu, d’une succession de « mauvaises » expériences ou simplement pour garantir un succès.
Accompagnement partiel CHF 2’500.- / accompagnement total : 10, 15 ou 20% du salaire annuel selon le profil (spécialiste, cadre ou mouton à 5 pattes)
Selon l’option choisie, cours théorique spécifique (analyse de dossiers, certificats de travail, etc..) ou/et mise en pratique sur site
Absentéisme... récurant ou longue durée
Comment aborder un sujet qui fâche et qui fait peur, sans devoir prendre des mesures contraignantes pour l’ensemble des collaborateurs
Tout entreprise confrontée à l’absentéisme et à sa propagation dans les équipes.
CHF 250.- / demi-jour
Théorie et pratique sur les outils institutionnels à disposition, jeux de rôles, exercices concrets sur des situations actuelles ou passées.
Suivi au long terme si besoin.
2 à 3 demi-jours
Un moyen de se retrouver… ici et maintenant ? Retrouver les sensations du bruit dans les arbres, des odeurs de la forêt et oublier ses démons en pratiquant une activité libératrice.. c’est le tir à l’arc instinctif
de 15 ans à ??? qui a une envie d’une activité douce 4 saisons
Personne se sentant en difficulté au travail et qui a besoin d’un exutoire afin de prévenir un envahissement de son travail dans sa vie de tous les jours
Sortie d’entreprise ou d’amis pour se retrouver dans un cadre nature et hors du commun
Initiation CHF 35.- / personne en groupe
Initiation individualisée CHF 100.- pour 2
Cours complet CHF 250.- / personne
Team building : CHF 50.- / personnes
Cours prévention burnout 100- / séance
Théorie courte sur l’archerie et théorie sur la sécurité
Discipline : tir instinctif ou plus simplement, un arc simple sans viseur ou l’on utilise notre instinct ancestral pour décocher des flèches
Initiation avec protection et avec des arcs adaptés à chacun, au tir statique en salle puis tir dynamique en forêt
Cours complet sur 3 jours menant à l’autonomie de la pratique du tir en extérieur
Cours prévention burnout intégrant initiation et cours complet, en individuel, avec en parallèle l’utilisation des outils de gestion des émotions afin d’être ancré dans une activité « ressource ».
Initiation 1 – 2h
Cours 9h sur 3 jours
Team building ou apprentissage récréatif : 1/2 jour ou 1 jours entier
Cours prévention burnout : max 10 séance de 3 h à raison d’une à trois fois par mois
Quand l’organisation du travail à la bonne franquette nécessite un passage à l’organisation professionnelle à l’aide d’outils de gestion de projets et de ses outils de contrôle.
L'art de la négociation... de la prospection téléphonique au verrouillage
Quand le bagout et la tchatche ne suffisent plus et que l’interlocuteur face à vous maitrise les outils de la comm’
Personne souhaitant ou devant enrichir ses compétences avec des outils de communication pour faire de la vente, en direct ou par téléphone, sans être un commercial et sans vouloir le devenir. Ne serais-ce que pour décrocher un RDV. Par exemple pour un nouvel indépendant qui souhaite commercialiser ses services.
CHF 750.-
Pratique avec des cas concrets, simulations d’entretien et d’appels. Argumentaire et contr-argumentaires
2 jours / demi-jour
Management... d’individus ou de groupes
Approche pragmatique du management ou comment utiliser le management par objectif et le management par projet
Responsable de structure en expansion ou cadre en difficulté dans des situations extrêmes ( fort environnement syndical, dépendances, personnalité envahissante etc)
1 jour CHF 500.-
2 jours CHF 750.-
Théorie et pratique sur le MBO, la gestion de projet et l’utilisation de l’assertivité
1 à 2 jours
Vous êtes dans la dernière ligne droite d’un examen de type certificat RH ou brevet RH et vous ne savez plus par quel bout prendre vos répétitoires
Etudiant ou redoublant au certificat ou au brevet de spécialiste RH souhaitant faire un effort supplémentaire pour acquérir son diplôme
CHF 150 / séance et par personne
Séances de 2h, 2 fois par mois
